——青岛公司认真学习《弟子规》和《规章制度汇编》
本报讯（记者 解媛媛）青岛公司积极响应集团公司的号召，把学习《弟子规》和《2011版规章制度汇编》列为工作重点，当作重要工作来抓，努力提高全员的思想道德修养和文化素质水平，致力于打造一支崇学、重德、高素质的精锐之师。本次活动以部门学习和个人学习为主，倡导全体员工充分发挥主观能动性，变被动为主动，自主学习，以学习《弟子规》和《规章制度汇编》为切入点，用中华民族优秀的传统文化熏陶人、教育人、影响人；用先进的规章制度制约人、规范人、管理人，促进公司更好更快地大跃进。
活动伊始，青岛公司常务副总经理杨学理提出了几点要求，要求全体员工做到“五到”：
一心到。要充分认识到学习《弟子规》和《规章制度汇编》的重要性和必然性，心理上、思想上高度重视。《弟子规》荟萃了中华五千多年的智慧经典，集传统文化教育之精髓，是圣贤学问的根基，它着重强调的是对人的一种要求、一种约束，企业是由人组成的，所以《弟子规》对企业的发展具有重要意义和深远影响。“没有制度，不成方圆”。规章制度是企业发展的准绳，是规范企业行为，促进企业健康发展的保障，我们要认真学习领会运用，严格按制度办事，规范管理体系，全面提升企业竞争力。
二眼到。要下大力气认真学习，多看多想多汲取，不断完善自我，提高自我。
三手到。多写多理解，加深记忆。要反复琢磨，深刻理解其内涵，切忌浅尝辄止，不懂装懂。
四脑到。要学会分析，多动脑思考，用辩证的眼光看问题。我们要继承的是优秀的文化传统，而不是照单全收，拘泥形式，我们要去其糟粕、取其精华，坚持创新、与时俱进。
五行动到，即身体力行。要把学到的、理解到的深刻内涵充分运日常工作生活中，要懂得“忠、孝、仁、信、礼、义、廉、耻”， 达到“明事理、长智慧、得利益、促和谐”的目标，不断提升思想道德修养，做高素质、高品行的金田人。
最后，杨总强调，学习《弟子规》和《规章制度汇编》是一项长期的工作，我们要有决心、有信心必须把这项工作抓细抓实，要坚持不懈，持之以恒，我们要对公司负责，对自我负责。要坚持学习与实践相结合，要把学到的充分运用到实际中，要不断对自我提出更高的要求，向更高的目标努力。
通过不断的学习，公司全体员工的职业道德和文化修养有了很大的提升，对传统文化的内涵也有了深刻的理解和独到的体会，公司上下洋溢着浓郁的学习风向。