本报讯(记者 解媛媛)随着市场竞争的激烈,企业的发展面临越来越大的挑战,能否正确认识错综复杂的市场形势,抓住机会迎难而上 ,将直接影响到企业的发展命运。因而,集中广大员工的信息和智慧,就显得尤为重要。10月28日,集团公司下发了关于开展“凝聚智慧,献策金田”有奖征集合理化建议活动的通知,号召全体员工踊跃参与,献计献策。
接到通知的那一刻,青岛公司领导就充分重视,及时下发到各部室,组织员工认真学习,领会其中重要精神,号召广大员工积极参与,充分发挥主观能动性。
合理化建议工作是企业发展的内在动力,是推动企业生产经营管理的重要手段,是企业不断完善自我的要求,也是企业活力和生机的体现。通过合理化建议可以充分体现员工主人翁意识,把员工对企业的爱心和关注集中起来,激发员工的积极性,增强员工对企业文化的认同。企业发展有时会遇到瓶颈问题,产品的升级换代也会遇到技术问题,合理化建议可以从不用角度提出解决问题的办法和思路。
因而,各部门要做好日常技术积累,加强业务探讨,力争将此项工作开展的更好。