本报讯（记者 逯江燕）近日，广饶公司以部室为单位组织学习了《员工手册》及《岗位百分考核办法》，旨在学习培训，切实提高员工综合素质，进一步增强员工的企业凝聚力和团队协作精神，在公司内部创建一种和谐向上的工作氛围，进一步提高公司管理水平，推动各项工作顺利开展。
此次学习培训活动紧密联系公司实际，各部室通过集中学习讨论，查漏补缺，让员工结合自己的本职工作进行反思总结，避免搞形式，走过场。同时把培训学习的实效体现在实际工作当中，看大家工作态度是否好转，工作效率是否提高。
通过学习，使每名员工及部室对照制度、规定查找出了存在的不足和差距，并针对存在的不足和差距制定出了整改措施。全体职工的精神状态有了新面貌，思想政治素质有了新提高，工作作风有了新转变，形成了聚精会神干工作，一心一意求发展，自我加压，负重奋进，争先创优的良好氛围。本次学习整顿不走过场，在注重实效上下功夫，确保了学习培训质量，取得了学习培训的预期效果。为进一步提升服务水平更好的开展工作奠定了基础。
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