本报讯(记者 胡静)6月23日,济南公司召开主管以上人员会议,本次会议共有两个议题,首先是由到广饶参观学习的郝部长及行政人事部、市场管理部、安保部的相关人员,共同分享交流学习心得;二是各部门负责人分别对前期集团监察部检查出的问题进行细致总结,并提出完整的整改计划。
会议持续了约三个小时,参观人员分别从各自工作的角度出发,对参观学习的心得、体会、感想做了认真、客观的介绍。大家一致表示广饶公司档案管理非常规范,通过这次学习受益匪浅,一定要把学到的知识运用到我们的档案管理当中去,提高我们的管理水平。
各部门负责人对前期集团监察部查出的问题,进行了细致的剖析,并提出了完整的整改计划。通过整改总结,各部门对存在的问题和不足有了明确的认识,并深刻认识到合同及其他档案管理的重要性。同时,大家对于集团公司的“精细化管理,高标准要求”,也有了新的认识,明确了“怎么干”的问题,制定工作标准细则,形成了常态化、标准化工作机制。每个部门结合自身的岗位工作实际,拿出了切实可行的整改方案,并立说立行,进一步完善资料,以积极的态度迎接7月初公司监察部的复查。
分管领导张成贵和郝冰在表态发言中表示,要按照集团和公司的新标准、新要求,切实抓好所分管部门的工作,并定期坐班指导和督促,确保各项工作规范有序,提高管理水平。
会上,毕庶海对每个人的工作总结汇报都一一做了点评,他要求监察部要发挥职能作用,监督好、指导好,确保该项工作落实到位。他强调,通过今天的会议可以看出,公司上下高度重视,面对存在的问题,反思和整改计划比较到位,一定按集团要求,高标准,严要求,好好学习,细致工作,认真整改。各部门要带头学习集团下发的《员工手册》,对于各项工作,集团制定的规章制度都非常严格和清晰,把这些内容学习好了,在工作中就能避免很多问题。计划制定好了,要真抓实干,抓好落实,我们的工作离董事长、副董事长的要求还有很大差距。现在集团公司正处于大发展时期,大家要在工作中好好学习,不断进步提高,争取成为集团的栋梁,为集团发展贡献力量。