浙江电视台《浙商行天下》栏目组专访金田集团董事长金位海
本报讯 3月28日，浙江电视台钱江都市频道《浙商行天下》电视专题拍摄、《口碑》栏目组慕名来到山东济南，在济南义乌小商品批发市场对荣获“2009年度风云浙商”的金田阳光投资集团董事长金位海进行了专访。
浙江商人被誉为当今中国最具人气的“财富制造商”，他们遍布中国的各个角落，用自己的经营理念和方式影响着各地的商人。《浙商行天下》栏目站在全国的视角，通过对已经或者正在创造财富的浙江籍商人的采访，既体现了浙江商人身上坚韧不发、敢为天下先的群体商业特质，又展示了新一代浙商的鲜明个性和时代气息。通过对浙商创业历程的报道，尽可能更多的展示浙江商人在现实生活中的状态。其中，金田阳光投资集团总裁、董事长金位海就是浙江籍商人最优秀的代表人之一。
先行来自远见，有大眼光才有大事业。金田阳光投资集团董事长金位海于1999年投资2000多万元，创办了杭州九莲综合市场，市场当年交易额3000多万，效益相当可观。“用手中的钱去做更大的事，帮助更多的人赚钱，财富要永远服务事业”这种大担当、大气魄让他做出了走出浙江，复制义乌模式的大胆决策，于是短短几年间，齐鲁大地的鲁东、鲁北、鲁中分别崛起了三座高起点、现代化的义乌小商品批发市场。2003年投资4.3亿元创建的威海（文登）义乌小商品批发市场、2005年投资5亿元开办的东营（广饶）义乌小商品批发市场、2007年投资5亿元建设的济南（章丘）义乌小商品批发市场，三座小商品批发市场在山东省境内形成东西遥相呼应、南北翘首对望的三角形连锁市场格局，辐射能力涵盖整个山东省的角落。成功的运作，稳定的运营，火爆的交易让他名声大振，在业界享有不蜚的声誉，这几个大型批发市场也成为当地商业地产的重要组成部分，对繁荣当地的商贸流通业起到了不可估量的推动作用。
在世界经济危机尚未见底的背景下，金田阳光集团董事长金位海危中求机、逆势超越，依托现有、积极开发新的小商品批发市场，努力搭建生产与销售之间的平台，安置了大批的下岗失业人员，为国家经济企稳回升做出突出贡献。去年投资10亿元人民币的重庆义乌小商品批发市场将于今年建成开业，集团一、二线城市建市场的突破口青岛义乌小商品批发市场也即将开工建设，将集团触角延伸到东北亚地区的长春市场即将规划建设。集团的大手笔、大气魄让社会各界商业人士为之钦佩，到底是什么法宝让金位海的金田集团能如此神速且稳定的发展呢?
铁肩担道义， 责任重于山。“一个有强烈社会责任感、一个不断完善和超越自我的企业，一定会有灿烂的明天！”这是金位海的人格律言；建造一方市场，发展一方经济，造福一方百姓，是他兴建市场的初衷，他认为一个企业家只顾追求利益的最大化，却不为国分忧，为民造福，决然没有大作为；金位海是个勇于负责、乐于奉献的人，对业主负责、对员工负责、对社会负责，是他的承诺，更是他践行的目标。正是如此，短时间内他领导下的金田阳光投资集团在全国乃至全世界范围内声名鹊起。
一个市场看繁荣与否，很大程度上取决于市场业主的交易额多少；一个建设再好的市场离开了市场业主的经营，言谈成功都是空谈。金位海在开始筹建市场到后面的招商、安商、养商，始终把业主的利益放在第一位。让所有人为之感动的是他的一贯做法，“先人后己，先予后取，一道共赢”。每一处市场的立项选址，金位海都多方考察，权衡再三，反复论证，这不仅涉及到自己投资的成败，更关系到每一个业主的经营前景。在地产行业，很多地产开发商都是100%出售或转让永久产权，实现利润最大化，在收完售楼款后一走了之，不再履行先期承诺，大大损害了业主的利益。金位海所兴建的每一处市场，都会将总投资近二分之一以上的资金建设一座高配置、高水准的大型中心市场，集团将中心市场的数千个摊位占投资总额50%以上的产权只租不售，出租也是一次性只出租一年的产权，市场由公司统一管理，公司和业主一起承担风险，共同分享成功。不仅如此，金位海还出台各种优惠政策，比如免第一年租金、工商管理费、税金、（由公司代缴）等，这种与其他开发商大相径庭的做法和经营模式大大降低了业户的风险。
得益于如此负责任的领导者，金田旗下的各大市场才如鱼得水般又快又好的发展。目前集团旗下的批发市场总规模达100万平方米，市场经营业户5万多人，年成交量100多亿元，直接安排就业人员10万余人，上缴各种税费近亿元。有了前期的成功运作，金田品牌已经深入人心，在此次重庆市场招商期间，仅济南义乌市场的业户预定摊位就达1000多个，大家的积极性热情高涨。
“以人为本，以诚为根”是集团企业文化的灵魂所在，也是金位海对待员工的态度。在启用人才上，坚决以“任人唯贤，知人善任，用人不疑，待人以诚，用人所长，容人所短”为指导思想，另外还注重搞好企业文化，树立企业精神，培养具有自己企业特色的员工，提拔重用一批具有超前意识的人。金位海不仅重视员工的工作能力和业务素质，也同样重视员工的品德，他说过“有德有才，破格重用；无德有才，限制使用，有德无才，培养使用；无德无才，坚决不用。”在如此英明用人之道下，金田集团的员工，已经培养成为一支思想素质高、业务能力强、高度负责、敢拼敢闯的“钢铁”团队。
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