（上接第二版）大会对2012年度涌现出的先进工作者、先进部门给予了表彰，并对工作总结中提出非常优秀的合理化建议的员工王平、马树东分别给予1000元、800元的奖金，公司总经理助理鹿峰宣读了表彰决定。 集团董事长亲自为优秀员工、先进部门颁发了荣誉证书和奖金，并对先进工作者表示祝贺，号召大家向他们学习。
会议最后，集团董事长金位海做了重要讲话，他首先肯定了在本年度总结大会中全体干部员工的出色表现，精神面貌、发言水平、总结内容都有较大提升。然后肯定了济南市场在叶芹海为班长的带领下，一步一个脚印，稳打稳扎的步调下取得的成绩。大家要紧抓工作计划，把来年工作计划好、筹划好。他强调，我们要不断加强学习，继续加大市场的管理，尤其是消防安全，一定要紧紧围绕消防来做文章，时刻保持警惕性。明年继续做好商业街、美食街的后续工作，还有G1、G2两栋小高层，要尽快做好各项准备工作，希望大家继续发扬我们金田人龙腾虎跃的奋发精神，努力学习，大胆创新，团结协作，为我们创建百年企业这个宏伟目标而努力奋斗！
2012年度工作总结表彰大会在大家的阵阵掌声和催人奋进的《金田之歌》中圆满落下了帷幕。
重庆公司
本报讯（记者 何小勤）2013年1月18日-19日，重庆公司召开了为期两天的2012年度总结汇报暨表彰大会。集团董事长金位海、副董事长金位平、集团行政人事部领导胡思水及重庆公司全体员工共同参加了此次大会。会议由重庆公司副总经理陈杰主持。
在雄壮激昂的《中华人民共和国国歌》中总结大会拉开帷幕。首先，全体员工依次上台进行个人工作汇报。大家都能辨证地总结自己过去的工作，正视不足之处并加以改正，同时与大家分享自己的经验。对于公司的发展壮大，员工们也各抒己见，畅所欲言，大家心往一处想，劲往一处使，希望能够贡献自己的一份微薄之力。
副总经理金科霆对2012年度重庆公司工作情况及2013年工作计划作了全面的、深入的汇报。他说，2012年对于重庆公司来说，充满着考验和挑战，既考验大家的能力，更考验着大家的智慧。重庆公司全体人员顶住压力不退缩、不回避，齐心协力迎着困难，把问题一个个都圆满地解决了。2012是整个集团公司的“管理年”，重庆公司真抓实干，着力找问题、发现问题和解决问题，思想上重视，行动上落实。大家紧紧团结在一起，在平稳中前进，向着更好的方向发展。金科霆就各部门2012年工作概况、经济指标完成情况进行了汇报和总结，并对2013年工作的开展进行了规划。他表示，2013年，是挑战和机遇并存的一年，是重庆公司必须争取、必须奋进的一年，相信重庆公司全体员工将齐心协力、信心百倍、通力配合，发扬金田精神，严把销售、招商和工程建设质量关，消除各种不确定和不安全因素，为创建百年企业而不懈奋斗。
董事长金位海在会上对2012年度涌现出的优秀部门、优秀员工进行表彰。董事长金位海宣读了表彰决定，并为优秀部门及先进个人颁发了证书和奖金，鼓励大家向优秀员工学习，大家一起为市场的永续发展贡献力量。同时，董事长及公司领导与各优秀部门及先进个人亲切合影。
为期两天的总结大会，董事长认真听取并对每一份总结做出了点评。董事长作了重要讲话。他对每一位员工在自己的岗位上默默奉献，任劳任怨表示肯定。他说，我们的市场就如初生的婴儿，慢慢的成长，学会走路，一步一步的前进，很感谢大家为市场的辛勤付出，正是因为有你们的努力，市场项目才会有今天的成绩。我们的市场要发展，就需要广大员工们具备与时俱进的创新精神，在每天的工作中不断进行自我总结，在总结中寻求不断的改进，每天制定合理的工作计划，把怎样提高工作效率纳入日常工作的范畴，以求取得长足的进步。在总结中，许多员工都提出了合理化的建议，这是非常好的，对于其中好的建议，公司乃至集团我们都将对其进行探讨研究，最终或将采纳。学无止境，所谓活到老学到老，我们大家一定要时刻保持一颗谦虚的心，吐故纳新，不断地充实自己，力求使自身修养和业务水平更上一个新台阶。”最后董事长强调，鼓励广大员工多为市场的发展提建议，凝心聚力、献策金田，公司也会对一些好的建议运用到管理中来，促进市场的繁荣。
董事长的话语催人奋进，在满怀豪情的《金田之歌》中，重庆公司2012年度总结汇报暨表彰大会圆满落下帷幕。
青岛公司
本报讯(记者 解媛媛) 为总结工作，表彰先进，动员和激励全体员工在新的一年里再接再厉、开拓进取、团结奋斗、真抓实干，推动各项事务迈上新台阶，1月28日，青岛公司2012年度工作总结表彰大会在一楼大厅隆重召开。集团董事长金位海、青岛公司副总经理黄永杰、胡思水以及全体员工参加了会议，会议由副总经理黄永杰主持。
会议在《中华人民共和国国歌》中拉开帷幕，全体员工依次上台做工作汇报，客观认真全面的总结了2012年的工作和成绩，对于工作中存在的不足进行了深刻的剖析，对2013年工作进行了规划和展望，同时对于公司发展积极提出自己的想法和建议。集团董事长在仔细听取大家发言的同时也做了详细的点评。
在听取了全体员工的汇报之后，胡思水对青岛公司2012年度工作成果进行了总结，并对2013年工作计划进行了规划和展望。他说，过去的一年，在集团董事长的正确领导下，各部门协调配合，青岛公司有效运转，各项事务稳健开展。行政企划部加强员工队伍建设，致力于培养、造就人才，员工成长、团队建设取得明显成效。积极推进企业文化建设，注重与各大媒体单位的沟通衔接，完成集团企业新版画册的设计初稿工作。营销部先后奔赴文登、济南、重庆公司进行协助工作，在实践中锻炼提高，在济南商业街项目中坚持紧随市场变化，积极调整销售节奏，坚定执行“早销、多销、快销”策略，为项目尽早回笼资金做出贡献；青岛项目持续深入房地产项目调研，完善房地产市场资料库，细化资料库分项内容，建立青岛、城阳、胶州地区完善的专业市场动态数据库，为未来项目的定位做好坚实基础。财务部做好财务分析与财务管理，实现节支降耗，确保帐明款清。工程部有序开展工程建设的推进，协助集团公司工程部完善各公司事宜。
会议还对2012年度工作中涌现出的先进工作者给予了表彰。副总经理黄永杰宣读了表彰决定，董事长及青岛公司领导为先进员工颁发了获奖证书和奖金，并号召广大员工要以先进为标杆，比能竞技，争创一流，为金田事业的新发展、新跨越做出更多的贡献。
最后，董事长发表了重要讲话。他对公司过去一年取得的成绩给予了充分肯定，对公司不断进步、不断发展的奋斗精神表示赞扬，对员工努力学习、创新进取的精神表示赞赏，同时号召大家要继续发扬这些优良作风，做好2013年工作计划和目标，在新的一年里实现新突破。
讲话最后，董事长对未来的工作提出了新的要求与指示：2013年将是集团大发展、大跃进的一年，我们要继续向管理要效率，强化管理，突出创新，全面提升企业综合竞争力。要继续深化和完善2013年工作计划，结合日常工作实际，有针对性、实效性和可操作性，真正把工作想在实处、落在实处、干在实处。同时希望全体员工继续努力学习，勤于思考，不断增强自己的知识和才能，成为一名适应时代要求和形势发展的高素质人才。要学会学习、善于学习，掌不断提高自身的素质；员工与员工之间，部门与部门之间，公司与公司之间，加强沟通和交流，全方位提高。加强队伍建设，做好人才的培养、培育，造就高素质管理人才、创新型科技人才、高技能人才，打造一支高水平的管理团队。“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。”集体的力量是无穷的，要树立全局观念，坚持以大局为重，以集体为重，牢固树立“全局一盘棋，上下一条心”的思想，强化集体观念和协作意识，形成一股群策群力干事业、同心同德谋发展的强大合力，共同推进青岛项目的建设。各部门团结协作，心往一处想，劲往一处使，努力开创工作新局面。
董事长热清洋溢的讲话给了员工们极大的鼓舞和信心，也坚定了员工们“耕耘金田、奉献金田”的信念，增强了继续努力拼搏奋斗的干劲，大会在热情洋溢的《金田之歌》中圆满落下帷幕。
