本报讯（记者 逯江燕）为进一步落实贯彻集团各公司的各项管理规定，近日，集团各公司组织召开主管以上管理人员会议，传达学习集团公司下发的《关于岗位职责百分考核落实情况的通报》及《2014年度各单位岗位职责考核汇总表》。
集团各公司分别对集团《关于岗位职责百分考核落实情况的通知》及《2014年度各单位岗位职责考核汇总表》进行传达学习，要求各部门进一步提高认识，严格按照岗位职责百分考核进行考核，来促进公司各项工作的顺利开展，并对今后工作提出更高要求。
各公司老总根据通报要求对今后工作进行强调部署。他们表示，无规矩不成方圆，集团完善各项管理规定，是对大家工作的一种鞭笞，希望大家以此为准绳，根据通知要求，积极组织学习落实。
他们要求，各部门一定要认真落实“岗位职责百分考核”制度，具体工作人员认真、及时按规定统计上报考核情况。对日常的各种规律性报表、临时性报表等，都要做到及时、按时上报。集团各方面的规章制度，都是以维护集团健康、稳定发展为目的，大家务必要做到自觉遵守、认真执行。要切实加大工作责任心，为使工作更好落实，各部门负责人对自己范围内的工作一定清楚把握掌控，严肃纪律，做到低级的错误不会犯，原则性的错误不能犯，思想上引起重视，行动上认真履行，从根本上加强自我约束力。另一方面，要加强监察、监督力度，严格执行考核制度，促进工作更好、更快的开展。