本报讯（实习记者 于莉）1月5日，聊城公司2014年度总结表彰大会召开，集团董事长金位海、集团公司领导出席会议。
会议由聊城公司总经理助理金凌刚主持。按照会议流程，首先全体员工合唱《中华人民共和国国歌》。各部门员工按照发言顺序就2014年的工作做了总结汇报，并指出工作中的不足及解决办法，同时将2015年的工作计划进行了汇报。合理化建议环节既彰显了集团管理的人性化，也给所有员工一个平台，让大家群策群力，共同为企业良性发展出谋划策。参会人员认真聆听学习，集团董事长和各级领导对每位员工的发言汇报做出测评。
公司副总经理尹友亮对聊城公司2014年工作进行了全面分析，认真剖析存在的问题和不足，并结合实际对下年度工作进行了安排部署，明确了2015年公司的工作重心与努力方向，增强了员工的凝聚力，并号召全体员工积极迎接2015年新的挑战，共同实现奋斗目标，完善管理制度，充分调动一切积极因素，挖掘广大员工的创造性和积极性去创新、去努力，共同实现集团愿景。
会上还对2014年度的合理化建议采纳者、优秀员工、先进部门给予嘉奖。董事长和相关领导分别给获奖人员进行颁奖，大家表示在感谢集团的同时，也会更加努力工作，不辜负集团和领导的厚望，这也是对全体员工的一次激励。
最后董事长作重要讲话，传达了集团公司对员工的充分信任、理解、关心、关爱，对聊城公司的工作给予肯定和认可，并指出了工作中存在的不足，要求大家学会反思、借鉴，挑战自我、学会创新。希望在下一年度工作中再接再厉，更上一层楼。
为期两天的年终总结会在《金田之歌》声中圆满闭幕。总结表彰大会的成功召开，使聊城公司全体员工更加明确了发展目标，落实了工作责任，实现了公司与员工间的思想交流。2015年聊城公司全体员工将在集团董事长的正确带领下，同心同德、开拓进取、携手并进，共同为金田阳光的明天而努力奋斗！