本报讯（记者 方彩娇）集团半年工作总结会结束后，青岛公司及时召开全体人员会议，认真传达2014年度集团半年工作总结会议精神，会上先由领导们向与会人员简要介绍此次年会的内容并交流感想与心得。
公司副总经理王锦波强调，各部门要继续对上半年工作进行自查自纠，通过此次参加集团半年工作总结会，总结经验，学习其他公司在管理方面好的经验做法，查漏补缺，不断改进，坚决不搞形式，将工作落到实处。
行政部要严肃绩效考核，严格按照岗位职责百分考核办法的流程、要求、标准进行考核，不走过场，实事求是，规范各岗位人员的管理。此外，还要继续加强日常管理，时刻紧抓行车安全，做好用车登记、加油登记、考勤等各项工作。
财务部要根据集团财审部下发的2014年度全年经济预算指标，设置每月费用控制警戒线，进行严格把控，做到事前控制、事后分析，充分发挥预算的指导控制意义，落实集团增收节支的目标。此外，还要对各类报销手续、外借款等进行严格审批，严格按照国家的法律法规和公司的规章制度办事。
营销部和工程部要做好各类营销方案和工程合同、图纸的撰写、制作和分类归档工作，可通过学习济南公司建立目录索引的方法，以更加快捷的方式查找到所需的资料。此外，还要协助好兄弟单位做好各项工作，履行自己的工作职责，为集团的发展贡献力量。
王锦波还要求，每位员工要认真学习领会董事长讲话精神，在今后的工作中贯彻落实。各部门要积极组织学习《员工手册》，严格按照规章制度做事，用制度规范人、用制度管理人，严肃纪律、规范管理，将规章制度认真、细致、全面地落到实处。各部门要运用好微信这一互动平台，加强每位员工对董事长和各单位微信分享材料的学习力度，要把它看在眼里、放到心里、应用到实际工作中去。
会上，王锦波还对下半年工作做了部署安排，对今后工作中需注意和把握的问题做了强调。会后，公司将组织专门人员对各部门工作进行检查，各部门要对查找出的问题进行及时整改。
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